企業(yè)的競爭，首先是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品競爭的背后是人才的競爭，人才競爭的底蘊是文化的競爭，而文化的競爭歸根結底取決于學習能力的競爭。

“改變”是一切進步的起點，“學習”是改變成功的因素。高美，歷經(jīng)二十余載春秋的洗禮，無數(shù)個從0到1的突破，正是因為企業(yè)一直以來注重學習型企業(yè)的打造，不斷輸入新鮮血液，順勢而為，順時而為。

更新理念 踏準時代節(jié)拍

愛因斯坦曾說過：推動世界進步的主要是思想。高美從2014年伊始，就積極打造企業(yè)圖書角，四年來圖書類目不斷豐富，旨在讓學習理念根植于企業(yè)員工頭腦，不斷更新學習理念，踏準時代節(jié)拍，讓企業(yè)成為一個有愿景的現(xiàn)代化企業(yè)。

聚焦學習 鍛造團隊戰(zhàn)力

立身以立學為先，立學以讀書為本。工作中需要不斷深造，企業(yè)不定期一年多次開展內(nèi)部學習活動，幫助員工學習崗位所需，增強業(yè)務能力；鼓勵同事間以真誠的態(tài)度相互學習、創(chuàng)新工作思路，提升工作能力與業(yè)績。

夯實文化 奠定企業(yè)基業(yè)

沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。聚焦安全生產(chǎn)，優(yōu)化工作程序，提升產(chǎn)品品質，實施精益生產(chǎn)，做優(yōu)質產(chǎn)品。在高美，每個人都有與生俱來的緊迫感：以真誠、實干、進取的企業(yè)精神作為文化核心鞭策自己。

科學技術是第一生產(chǎn)力，面對知識經(jīng)濟不斷發(fā)展的市場競爭，高美立志做一家時代性的公司，不斷更新知識儲備，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并保持旺盛活力。